Omnibus prik
Omnibus logo tekst

Debat i Omnibus

Grafik: Cecilie Kalbakk

Omnibus bringer gerne debatindlæg skrevet af universitetets studerende og medarbejdere

Send dit indlæg til omnibus@au.dk – du er også velkommen til at kontakte redaktionen, inden du sætter dig til tasterne. 

  • Redaktionen forbeholder sig retten til at redigere i indkomne indlæg, herunder ændre overskriften. Vi kan også forkorte indlægget for at sikre en passende længde. Med mindre andet er aftalt med redaktionen, skal indlæggene holde sig under 4.000 anslag inklusiv mellemrum.
  • Debatindlæg skal overholde lovgivningen, de må for eksempel ikke indeholde injurierende påstande, racistiske udsagn eller trusler. 
  • Hvis der i et debatindlæg rettes en kritik mod enkeltpersoner eller afdelinger, kan Omnibus tilbyde den kritiserede part genmæle. Genmæle bringes umiddelbart efter, at kritikken har været bragt.
  • Debatindlæg kan ikke være anonyme.

Debat

Replik: Kære forpersoner – vi er enige om det meste

Synspunkt

Ja, universitetet er i sin kerne innovativt og tilfører samfundet værdi på mange fronter. Kan vi blive bedre til at "tale alt det gode op"? Det kan vi bestemt. Skal vi samtidig udvikle os og skabe en stærkere kultur for samarbejde og iværksætteri? Ja, det synes jeg – og på en måde, der favner vores mangfoldighed og vores styrker. Sådan skriver erhvervsdirektør ved Aarhus Universitet, Lone Ryg Olsen, i sin replik til de fem forpersoner for de akademiske råd, der i en kronik kritiserede Distinguished Senior Innovator-programmet og erhvervsdirektørens retorik i den forbindelse.

Svar: Ph.d.-skolen på Health sætter ind over for sexisme

Synspunkt

På ph.d.-skolen på Health anerkender vi alvoren af de udfordringer, ph.d.-studerende beskriver i et debatindlæg bragt i Omnibus. Vi har implementeret en række initiativer for at tackle problemet med sexisme og uønsket seksuel adfærd blandt ph.d.-studerende. Effektiviteten af flere af disse initiativer afhænger dog af de studerendes deltagelse. Jeres input er afgørende for at hjælpe os med at vurdere effekten og træffe informerede beslutninger, skriver Helene Nørrelund, der er leder af ph.d.-skolen på Health.

KRONIK: Vi er "inde i kampen" – innovation er hverdag på universitetet

Synspunkt

Universitetet er i sig selv en innovativ organisation – kernen i vores daglige aktiviteter er netop at innovere, ekspandere vores viden og sprede den til samfundet. Derfor rammer det skævt, når Aarhus Universitets erhvervsdirektør Lone Ryg Olsen i forbindelse med lanceringen af AU's nye Distinguished Senior Innovator-program taler om et behov for en "kulturændring" og for at komme "ind i kampen". Sådan skriver de fem forpersoner for de akademiske råd på Aarhus Universitet, der slår sig på både erhvervsdirektørens retorik og på rammerne for det nye innovationsprogram.

DEBAT: Vi har brug for tydelige og transparente procedurer for håndtering af sexisme og overgreb

Synspunkt

En rapport fra VIVE dokumenterede for nylig, at sexisme og uønsket seksuel opmærksomhed er en trist realitet for ph.d.-studerende på danske universiteter. Universiteterne må tage ansvar og etablere uafhængige, sikre og tillidsvækkende muligheder for at rapportere hændelser – på en måde, som tager højde for magtstrukturer inden for akademia og sikrer mod repressalier. Sådan skriver ph.d.-studerende Signe Vogel og Sofie Abildgaard Jacobsen på vegne af PhD Foreningen Health.

DEBAT: AU negligerer kampen mod fake news og AI-indhold på nettet ved at opgive danmarkshistorien.dk

Synspunkt

AU sidder på en guldmine af forskningsbaseret, menneskeskabt indhold med danmarkshistorien.dk, som er en modvægt til fake news og AI-genereret indhold. Sådan skriver historiestuderende Markus Lange-Kornbak Nissen, der kritiserer AU’s beslutning om at overdrage hjemmesiden til Lex – Danmarks nationalleksikon.

KLUMME: Internationale studerende, vi vil så gerne have, at I bliver!

Synspunkt

Det handler om fastholdelse, når Aarhus BSS baserer sin rekruttering af internationale studerende på både data og erfaring og på den baggrund styrker optaget fra de lande, hvor de studerende har størst chance for at få fodfæste på arbejdsmarkedet efter uddannelsen, skriver dekan Thomas Pallesen i sin klumme.

DEBAT: Fakultets- og institutledelsens beslutninger risikerer at kvæle det sociale liv på Tandlægeskolen

Synspunkt

Forbud mod sponsorater, en skærpet politik for fester og fredagsbarer og stop for revyer og julefrokoster i universitetets lokaler. En lang række ledelsesbeslutninger på Institut for Odontologi og Oral Sundhed har haft store konsekvenser for det sociale liv på instituttets uddannelser, og de studerende føler sig ikke inddraget i beslutningerne, skriver tandlægestuderende Stine Bro på vegne af studenterforeningen Odontologisk Forening.

REPLIK: Sponsorater må ikke beklikke jeres integritet som sundhedsprofessionelle

Synspunkt

Ledelsen på fakultetet Health og Institut for Odontologi og Oral Sundhed forstår de studerendes frustration over manglende sponsorindtægter, men som professionel i sundhedsvæsenet må uvildighed, troværdighed og integritet ikke beklikkes. Derfor takker fakultetet nej til kommercielle sponsorater, skriver ledelsen i sin replik, hvor den også forsvarer de skærpede regler for fester og fredagsbarer.

KLUMME: Universitetet skal ind i kampen om et robust Europa

Synspunkt

Tab af konkurrencekraft truer Europa. Hvis Europa skal forblive relevant, skal universiteter som Aarhus Universitet ind i kampen. For modgiften er blandt andet forskningsbaseret innovation, og her har universitetet masser at bidrage med, skriver Lone Ryg Olsen, der er erhvervsdirektør ved Aarhus Universitet.

LEDER: En uafhængig universitetsavis hører ikke hjemme bag en login-mur

Synspunkt

KU’s ledelse foreslår at lægge Uniavisen bag login-mur på universitetets intranet. Det sker som led i en stor reform af universitetets administration, som også skal generere millionbesparelser. Det er dog svært at se det konkrete forslag som andet end ledelsens forsøg på at spare sig for offentlig kritik, skriver ansvarshavende redaktør ved Omnibus, Marie Groth Andersen.

Klummer i Omnibus

Peter Bakker

Peter Bakker er lektor i lingvistik ved Institut for Kultur og Kommunikation og skriver klummer om livet som forsker og underviser på universitetet. Klummeskribent siden foråret 2021.

Universitetsledelsens klumme

Ledelsens klumme går på skift mellem universitetsledelsens ni medlemmer. Klummeskribenten vælger selv emnet.

Ledelsen bidrager på samme vilkår som øvrige skribenter, der bidrager med klummer, debatindlæg og andet opinionsstof i Omnibus. Universitetsledelsen har skrevet klummer i Omnibus siden februar 2022.

Repræsentanternes klumme

Skrives på skift af én eller flere medarbejderrepræsentanter i Aarhus Universitets bestyrelse samt formændene i universitetets fem akademiske råd. Repræsentanterne har skrevet klummer i Omnibus siden april 2023.